TNR项目开展-动保组织工作人员安排编

中山动保

动保组织篇

一． 动保组织工作人员安排

要开展TNR项目，动保组织内部首先需要安排足够的合适的工作人员来开展日常各项工作。具体分工和职责如下，有些工作可以同一人兼任，但明确清晰的分工还是非常重要的。

    另外有些工作可以是寻求外界支持，而不一定是自身提供，比如兽医培训，可以寻求其他专门提供公益性质的兽医培训和建议的机构（如亚洲动物基金）的帮助：

1. TNR项目主管

可以说，TNR是所有关注流浪伴侣动物的动保组织必将开展的一项重要工作。对动保组织来说，开展TNR项目，则意味着将在资金、人员等方面做绝大的投入与付出。

    TNR工作的项目主管，主要职责除了带领TNR工作团队完成TNR项目的工作之外，同时还要严格控制项目预算，避免TNR工作给动保组织带来巨大的资金压力。此外，协调好TNR项目与组织内其他工作的配合，将TNR工作推广到更大的范围，也是TNR项目主管要负责的事情。

    TNR项目主管的工作职责包括：

● 组建TNR项目工作团队。

● 制定动保组织TNR项目年度计划（包括财务预算），提交动保组织管理团队审核。审核通过后按计划开展年度TNR项目工作。

● 发布动保组织TNR项目公告，鼓励公众积极参与到TNR工作中来。

● 按照TNR实施的条件对申请开展TNR项目的社区进行审核及批准立项。

● 按照TNR实施的条件对申请参与TNR项目的动物医院进行审核及批准合作。

● 积极协调，保障TNR项目开展的各项资源（包括工具、资金、人员及合作医院等）提供。

● 积极协调动保组织内TNR项目与领养项目的配合工作，为TNR社区中的部分流浪猫（性格友善且身体健康者）谋求更好的生存福利。如动保组织未开展领养项目，可与当地其他开展领养项目的动保组织沟通，探讨可能的领养合作。

● 按照TNR项目管理办法，确认需要中止或终止TNR项目的社区。

● 以适当方式定期公开发布动保组织TNR项目工作信息，为TNR工作的推广做更多的努力。

● 为动保组织的筹款部门提供充足的TNR工作信息、故事等，协助他们开展筹款工作。

● 联络媒体，为媒体提供充足的TNR工作信息、故事等，或安排媒体采访TNR社区及志愿者，争取报道机会，推动TNR为更多公众了解和认同。

● 收集、整理、统计TNR项目实施情况的各种数据、资料，带领TNR工作团队完成项目评估工作。